Case Studies · Healthcare / MedTech · 0-10 Mio. ARR
Das Produkt funktionierte. Das Geschäftsmodell nicht.
Ein venture-finanziertes Healthcare-Unternehmen mit einem Hardware-Software-Produkt kam trotz starker Product-Market-Signale beim Umsatzwachstum nicht voran. Uhlig Capital ging in das Board und übernahm eine CPO-Rolle auf Interimsbasis. Die Analyse zeigte ein strukturell unprofitables Geschäftsmodell. Es folgte ein disziplinierter Prozess, um das Modell neu zu gestalten, es mit dem strategischen Investor zu validieren und die nächste Finanzierungsrunde zu sichern.
Was passiert ist
Der Kunde bleibt ungenannt, weil diese Mandate vertraulich sind.
Die Situation
Das Unternehmen hatte ein überzeugendes Healthcare-Produkt entwickelt, das eigene Hardware mit einer Softwareschicht verband. Die Technologie funktionierte und Kunden nutzten sie, aber das Umsatzwachstum stockte, und das Team konnte nicht erklären, warum.
Der Gründer und die bestehenden Investoren waren frustriert. Das Produkt war gut und der Markt real, und trotzdem bewegten sich die Zahlen nicht in die richtige Richtung. Mehr Vertriebsmitarbeitende hatten daran nichts geändert, Anpassungen beim Preis ebenso wenig. Man ging davon aus, dass das Problem irgendwo in der Umsetzung lag. Das tat es nicht.
Das Geschäftsmodell selbst war strukturell unprofitabel. Die Unit Economics funktionierten in der Skalierung nicht, weil die Lieferung des kombinierten Hardware-Software-Produkts mehr kostete, als der Markt im bestehenden Modell zu zahlen bereit war. Keine Vertriebsoptimierung konnte das beheben.
Nichts davon war von außen offensichtlich. Sichtbar wurde es erst durch eine strukturierte Analyse der gesamten Wertschöpfungskette, von Produktion und Lieferung bis zu Customer Lifetime Value und Deckungsbeitrag.
Vorgehen
Uhlig Capital ging in das Board und übernahm gleichzeitig eine CPO-Rolle auf Interimsbasis, um im Unternehmen Produkt, Markt und Wirtschaftlichkeit von Grund auf zu verstehen.
Diagnose: Das eigentliche Problem verstehen
Der erste Schritt war eine gründliche Analyse des bestehenden Geschäftsmodells. Umsatzströme, Kostenstrukturen, Unit Economics, Kundengewinnungskosten und Margenprofile wurden durchgängig erfasst. Das aktuelle Modell konnte kein profitables Wachstum liefern, egal wie gut das Unternehmen es umsetzte. Das Problem war strukturell, und weder Vertrieb noch Preisgestaltung würden es lösen.
Neugestaltung des Geschäftsmodells
Mit der Diagnose in der Hand begann das Team einen strukturierten Prozess, um alternative Geschäftsmodelle zu identifizieren und zu bewerten. Mehrere Optionen entstanden, jede mit einer detaillierten Finanzprognose und klaren Annahmen. Die Arbeit erfolgte in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Investor, sodass bei jedem Schritt alle auf demselben Stand blieben.
Jedes Modell wurde an realistischen Marktannahmen, der Zahlungsbereitschaft der Kunden und der operativen Machbarkeit getestet. Gesucht war das Modell, das die EBITDA-Marge tatsächlich nachhaltig verbessern konnte, und das war auf dem Papier nicht immer das aufregendste.
Validierung mit dem strategischen Investor
Der strategische Investor war während der gesamten Bewertung eingebunden. In einer Reihe von Arbeitssitzungen wurden die Modelle vorgestellt, diskutiert, hinterfragt und verfeinert. Niemand pitchte. Beide Seiten suchten auf Basis von Daten und gemeinsamer Überzeugung nach dem richtigen Weg.
Ein Modell erwies sich als stärkster Kandidat. Es baute die Umsatzlogik um, verschob das Margenprofil und eröffnete einen Weg zur Profitabilität, den das alte Modell nie hätte liefern können.
Finanzplanung und Finanzierungsrunde
Nach der Validierung des neuen Geschäftsmodells erstellte Uhlig Capital den Finanzplan für den Übergang. Er bezifferte die nötige Investition, den Zeitraum bis zur Profitabilität und die Meilensteine auf dem Weg dorthin.
Auf dieser Grundlage ging das Unternehmen die nächste Finanzierungsrunde an, und Uhlig Capital begleitete den Prozess von der Vorbereitung bis zum Abschluss. Ein klar diagnostiziertes Problem, eine validierte Lösung und ein glaubwürdiger Finanzplan gaben den Investoren die Sicherheit, sich zu engagieren.
Ergebnis
Das Unternehmen sicherte sich eine neue Finanzierungsrunde, gestützt auf ein Geschäftsmodell, das gründlich getestet und mit dem strategischen Investor validiert worden war.
Das neue Modell veränderte die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens grundlegend. Aus einem strukturell unprofitablen Produkt wurde ein tragfähiges, skalierbares Geschäft, und das Umsatzwachstum setzte auf einer gesünderen Grundlage wieder ein.
Das Board gewann ein gemeinsames Verständnis davon, was die Leistung des Unternehmens wirklich antrieb. Entscheidungen beruhten nicht mehr auf Annahmen über Umsetzungslücken. Sie beruhten auf einem klaren Bild davon, wo Wert entstand und wo er vernichtet wurde.
Die Interim-CPO-Rolle endete, sobald das neue Modell stand und das interne Team für die Umsetzung gerüstet war. Das Board-Engagement von Uhlig Capital lief während der Übergangszeit weiter.
Wichtigste Erkenntnisse
Wenn das Wachstum stockt, hinterfrage das Modell, bevor du das Team hinterfragst. Umsetzungsprobleme sind häufig, aber manchmal ist das Geschäftsmodell selbst die Grenze. Keine Optimierung kann ein strukturell kaputtes Modell reparieren.
Hardware-Software-Geschäfte bergen versteckte Margenfallen. Wer physische und digitale Produkte zusammen liefert, schafft komplexe Kostenstrukturen, die fehlende Profitabilität leicht verdecken. Die Unit Economics müssen durchgängig sichtbar und ehrlich sein.
Einigkeit mit dem Investor entsteht im Prozess. Die Einbindung des strategischen Investors in die Bewertung der Alternativen gab ihm Mitverantwortung für das Ergebnis. Die Finanzierungsrunde gelang, weil der Investor an der Arbeit beteiligt war und ihm nicht bloß das Ergebnis gezeigt wurde.
Ein CPO verantwortet auch das Geschäftsmodell. Warum Kunden kaufen, wie Wert geliefert wird und wo Marge entsteht oder verloren geht, sind alles Fragen der Produktführung. In diesem Fall brachte ihre Beantwortung das Wachstum wieder in Gang.
Stimme
CEO
„Alle sagten uns, wir müssten härter verkaufen. Es brauchte jemanden, der im Unternehmen saß, um zu sehen, dass das Problem nicht war, wie wir verkauften, sondern was wir verkauften und wie wir dafür abrechneten. Diese Erkenntnis hat die gesamte Entwicklung verändert.“